篇一：纪检监察信访工作职责与大信访工作职责的区别
东昌区纪委信访室（监察局举报中心）职能介绍
负责处理群众来信，接待群众来访，接听举报电话，从互联网上收集群众举报；提供信访信息，筛选案件线索；督促、催办、审核转请下级纪检监察组织承办的检举、控告、申诉案件和其他重要信访问题；直接查办一些急待查明、易查易结的案件，处理群众集体上访等突发性事件；对委局领导批办的反映领导干部违纪的问题实施信访监督；对信访工作及信访反映的突出问题进行调查研究，对系统的信访举报工作进行业务指导；承办领导交办的其他事项。
信访部门的接访人员应具备什么样的心里素质?
首先，要尊重和理解上访人。大部分上访者是为了弄清是非、分清曲直的，信访工作人员应理解他们，才能有的放矢地开展工作。
其次，要热情接待，加强感情交流。交真心、谈实意，构成一个良好的访谈情境，如问寒问暖，让座让水，让上访者有到“家”之感，为接待来访创造良好的气氛。
再次，要态度诚恳，以诚相待。热情能缩短感情距离，真诚是打开心灵的钥匙，当上访者看到一些党员干部的腐败现象时，会或多或少表现出这样或那样的情绪，接待人员要将心比心，认真听记，从中发现上访者的长处，及时给予适当赞许和肯定，即便是有个别上访者提出过高要求或无理纠缠，也要耐心做说服教育工作，使上访者自觉理亏，逐渐端正态度，正确地对待自己反映的问题。
最后，要区别对待，对症下药。
(1)对待初访者。一般初访者心理活动比较温和，态度上也比较好，接待人员要和蔼可亲，让其把反映的问题一五一十地讲完，然后根据反映的问题让其提供一些必要的证据和线索，对不能解决或无法查处的问题要向其讲明原委，另外，还需讲明我们的工作程序、方法和有关规定，如及时向领导汇报，还要进行调查，如何与上访人员见面等，使上访者满意而归。初访的关口把
好了，就会避免重信重访和越级上访。
(2)对待抱有试探心理的上访者。他们上访就是想摸摸底，如有些人想把现任干部拉下马，自己当干部；有些政策掌握不清楚进行咨询等。在接待这类人员时必须立场坚定、旗帜鲜明，本着对“举报人、被举报人、组织”三负责的精神，把党纪条规讲清楚，绝不能含糊回答问题。通过接访，使上访者明确一切都应以事实为依据，以党纪政纪为准绳，反映应出于公心，放弃不切合实际的想法和不合理要求。
(3)对待情绪激动的上访者。他们的表现一般是脾气暴躁，反映的问题容易带有片面性，认为自己反映的问题高于一切，由于他们情绪偏激、固执己见，一旦问题没有按他们的思路和要求得到解决就会发火，把矛头指向工作人员。在接待这类人员时，必须要有忍耐力，冷静耐心地倾听其陈述，耐心宣传、解释，不要针对他们的陈述立刻加以反驳和斥责，要逐步教育他们从大局出发，全面看问题。对于那些无理纠缠者，要不卑不亢，对其进行严厉批评。
(4)对待集体上访者。集体访近年来呈上升趋势。它具有集中性、紧迫性和危险性的特点。接待中要坚持原则，掌握政策。对于有理有据的问题，要明确给予肯定，尽快上报领导批示调查。基本合理的要求，要尽力给予调查解决。要求过高的，一时不能解决的，要讲清道理，做好解释。无理要求的，要理直气壮地批
评教育，要让多数集体访人员感到我们是真心实意地按照党纪条规为民办实事。
总之，接访工作是融教育学、心理学、语言学、哲学等为一体的一门艺术。信访工作者不仅要具备较高的思想政策水平和专业知识，还要具备访谈艺术技巧，理解人、同情人，掌握上访者的内心世界等心理素质。
纪检监察信访工作职责与大信访工作职责的区别?
纪检监察信访工作是党委、政府信访工作的重要组成部分，但其主要职责与党委、政府信访工作职责有所区别，主要有“四个不同”：
一是在职能界定上的区别。党委、政府信访工作职责是受理涉及人民群众利益的来信来访。纪检监察信访职责是受理涉及党政纪问题的检举、控告和申诉。
二是在受理范围上的区别。党委、政府信访部门所受理的来信来访，涉及党和政府各个方面的工作，尤其涉及社情民意居多。纪检监察信访举报所受理的来信来访，涉及党风党纪、行政监察方面问题居多。
三是在处理依据上的区别。党委、政府信访部门受理的来信来访，主要依据党和国家政策、法律及法规，转交有关部门按照政策、法律及法规的规定办理。纪检监察信访举报部门受理来信来访，主要依据控申工作条例、案件检查工作条例、审理工作条例、纪律处分条例、监察机关举报工作办法等。对需要追究党纪政纪责任的，由纪检监察机关立案查处。
四是在保密要求上的区别。党委、政府受理信访的内容，多数以要求解决个人利益为主，公开到党委、政府机关来反映。纪检监察机关受理的信访内容，以检举控告为主，所反映的一般都是党员领导干部违反党纪、政纪和法律的问题，保密性强，举报
篇二：中央纪委监察部最新组织机构与职责
中央纪委监察部最新组织机构及职责简介
中央纪委监察部机关内设27个职能部门，具体为：办公厅、组织部、宣传部、研究室、法规室、党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室）、信访室、中央巡视工作领导小组办公室、案件监督管理室、第一纪检监察室至第十二纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室、国际合作局（国家预防腐败局办公室）、机关事务管理局、机关党委、离退休干部局。
此外，还设有中国监察杂志社、中国纪检监察报社、中国方正出版社、电化教育中心、机关综合服务中心、信息中心、中国纪检监察学院、北戴河培训中心、廉政理论研究中心等直属单位。
中央纪委、监察部派驻纪检监察机构53个。
内设机构及职责简介
办公厅：负责处理机关日常事务，筹备组织重要会议、活动；组织起草委部有关文件文稿；督促检查有关工作部署的落实情况；负责机关对外联络工作等。
组织部：负责纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设和组织建设的综合规划、政策研究和制度建设；按照干部管理权限承办有关干部人事工作；负责纪检监察系统干部培训工作等。
宣传部：组织协调党风廉政建设和反腐败宣传教育以及廉政文化建设工作；归口管理机关承担宣传教育职能的单位；负责机关的新闻事务和有关网络信息工作等。
研究室：综合分析党风廉政建设和反腐败工作情况，开展政策理论及重大课题调查研究；起草重要文件文稿等。
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法规室：负责提出纪检监察法规制度建设规划、计划和立法建议；起草、修订纪检监察法规制度；负责纪检监察法规制度的咨询答复、解释、立法后评估、备案审查、清理、编纂等。
党风政风监督室（国务院纠正行业不正之风办公室）：综合协调贯彻执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等情况的监督检查；综合协调党风廉政建设责任制、作风建设规定、廉洁自律规定等制度规定的落实，开展党风政风监督专项检查；履行国务院纠正行业不正之风办公室职能等。
信访室：受理对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告；按照管理权限受理不服党纪政纪处分和其他处理的申诉；处理群众来信来访和电话网络举报事项等。
中央巡视工作领导小组办公室：研究提出中央巡视工作规划、计划和方案；负责中央巡视组开展巡视的有关协调工作；向中央巡视工作领导小组报告巡视工作重要情况；承担巡视工作政策研究、制度建设工作等。
案件监督管理室：集中管理干部问题线索；统一受理下级纪检监察机关线索处置和案件查办报告；归口管理查办案件工作中与有关部门的联系协调事项；监督检查纪检监察机关依纪依法安全办案情况等。
第一纪检监察室至第五纪检监察室：监督检查联系单位领导班子及中管干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；监督检查联系单位落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况；承办联系单位中管干部的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查；综合、协调、指导联系单位及其系统的纪检监察工作等。其中，一室主要联系中直、政法和宣传口的单位等；二室、三室主要联系国务院部门和其他相关单位等；四室主要联系金融口的单位等；五室主要联系国资委和央企等。
第六纪检监察室至第十二纪检监察室：监督检查联系地区省级领导班子及中管干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；监督检查联系地区落实党风廉政建设主体责任、监督责任的情况；承办联系地区中管干部的违纪违法案件和其他比较重要复杂案件的初核、审查；综合、协调、指导联系地区 2
的纪检监察工作等。其中，六室联系北京市、天津市、河北省、山西省，七室联系上海市、浙江省、安徽省、福建省、江西省，八室联系湖南省、广东省、广西壮族自治区、海南省及中央人民政府驻香港特别行政区联络办公室、中央人民政府驻澳门特别行政区联络办公室，九室联系陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区及新疆生产建设兵团，十室联系内蒙古自治区、辽宁省、吉林省、黑龙江省，十一室联系重庆市、四川省、贵州省、云南省、西藏自治区，十二室联系江苏省、山东省、河南省、湖北省。
案件审理室：审理委部直接检查处理和省（部）级党组织、政府（部门）报批或备案的案件；按照管理权限承办党员、监察对象的申诉案件；承担监察部的行政复议工作等。
纪检监察干部监督室：监督检查纪检监察系统干部遵守和执行党章以及其他党内法规，遵守和执行党的路线方针政策和决议、国家法律法规等方面的情况；按照管理权限受理有关纪检监察干部违纪违法问题的举报，负责问题线索初核及案件审查工作等。
国际合作局（国家预防腐败局办公室）：承担国际交流与合作事宜；承担国家预防腐败局办公室的日常工作，组织《联合国反腐败公约》实施工作；归口管理机关外事工作等。
机关事务管理局：负责机关后勤管理和服务工作；负责机关及直属单位财务、国有资产管理和安全保卫工作等。
机关党委：负责机关党的建设；负责机关日常纪律作风建设和党员思想政治工作；领导机关纪委和工会、共青团、妇委会工作等。
离退休干部局：负责机关离退休干部（职工）的思想政治工作、党组织建设工作以及服务与管理工作等。
王岐山表示，中央纪委已决定成立纪检监察干部监督室，加强对中央纪委监察部机关、各省区市、中央和国家机关纪检监察干部的执纪监督。
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纪检监察干部要立足“三转”当好“三员”
十八届中央纪委三次全会提出：“转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。”这既对加强纪检监察工作提出了新要求，也为干部队伍自身建设指明了方向。 纪检监察干部都知道，党章赋予的“三项主要任务”、“五项经常性工作”，以及《行政监察法》赋予的法定职责就是纪检监察工作的“责任田”。 然而，一段时间以来，有些纪检监察干部甚至是领导干部，在经济社会发展和社会角色上定位不准，大包大揽，越权越位，种了别人的田，荒了自己的地，严重影响了自己的主业。针对这种情况，中央、中央纪委明确提出“转职能、转方式、转作风”（简称“三转”）的要求。 纪检监察干部要立足“三转”，开展好“三转”研讨，让纪检监察工作职能更加明确、方法更加科学、作风更加务实，从而更加科学有效地推进党风廉政建设和反腐败工作。因此，纪检监察干部要结合“三转”，当好“护航员”、“清障员”和“示范员”。 纪检监察干部要当好全面深化改革的“护航员”。服务保障全面深化改革和推进反腐败体制机制创新及制度保障，是纪检监察机关的双重任务。换言之，纪检监察干部要为全面深化改革保驾护航。因此，纪检监察机关要明确职能定位，坚持有所为、有所不为；要牢固树立政治意识，将纪检监察工作融入党委、政府中心工作中去谋划，当好参谋和助手。纪检监察干部要准确把握“三转”的主要内容和要求，找准定位、理清职责、攥紧拳头、聚焦主业，将履职切入点从配合政府或部门开展督查，转移到对政府和相关部门履行职责、改进作风的督查上来，为促进经济社会和谐发展提供强有力的纪律保障。
纪检监察干部要当好作风问题和腐败问题的“清障员”。当前，我国改革处于攻坚克难阶段，也处于矛盾的凸现期。应该说，容易改的都改革掉了，留下来的要不是难点，就是阻力很大的。实践告诉我们，改革发展的力度有多大，纪检监察工作的力度就要有多大；改革发展推进到哪里，纪检监察工作的服务、监督和保障就要跟进到哪里。作风问题不是小事，任由其发展下去，终会愈演愈烈，影响党的事业。腐败具有极强的传染性、腐蚀性，如果不严加惩治，就会像瘟疫一般迅速传播。因此，纪检监察机关就要发挥自己的作用，增强主动监督意识，切实负起监督责任，敢于监督，善于监督；要通过加强信访调查处理、查办违纪违法案件、开展执法监察等工作，切实推进改革，促进发展，维护社会稳定。
纪检监察干部要当好党员干部的“示范员”。习近平指出“打铁还需自身硬”。党的伟大事业与国家的发展存亡，最为关键的基础是我们的干部队伍。职务就是职责，权力意味着责任。纪检监察机关承担着维护党纪政纪、推进反腐败斗争的重要职责，必须以高标准要求自己，要求别人做到的，自己必须首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。纪检监察干部是监督干部的干部，一定要严格执行“八项规定”，坚决反对“四风”，要以身作则，率先垂范，真正发挥模范带头作用。要以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入推进“三转”，打造作风优良、素质过硬、业务精通的干部队伍，
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篇三：县纪委监察局各室职能
县纪委监察局、机关各室、纪工委监察分局职责
一、纪委监察局主要职责
（一）主管全县党的纪律检查工作。负责贯彻落实中央、中央纪委、省纪委、市纪委、县委关于加强党风廉政建设的规定，维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策、决议和决定的执行情况。
（二）主管全县行政监察工作。负责贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府有关行政监察工作的决定，监督检查县政府各部门及其工作人员和各镇、乡人民政府及行政监察对象执行国家、省、市、县的政策、法律、法规及国务院、省政府颁发的决议、决定和命令的情况。
（三）负责检查并处理县委、县政府机关各部门，各镇、乡党的组织和县委管理的党员领导干部违反党的章程及其它党内法规的案件，决定或取消对这些案件中的党员的处分，受理党员的控告和申诉，必要时直接查处下级党的纪律检查机关管辖范围内的比较重要或复杂的案件。
（四）负责调查处理县政府各部门及其工作人员，各镇、乡政府及行政监察对象违反国家政策、法律、法规以及违反政纪的行为，并根据责任人所犯错误的情节轻重，作出撤职及撤职以下的行政处分（对涉及选举产生的领导干部按法定程序办理）；受理监察对象不服政纪处分的申诉，受理个人或单位对监察对象违纪行为的检举、控告。
（五）负责作出关于维护党纪的决定，制定全县党风党纪教育规划，配合有关部门做好宣传党的纪检工作方针、政策和教育
党员遵守纪律的工作。
（六）会同有关部门做好行政监察工作方针、政策、法律、法规的宣传工作，教育国家工作人员遵纪守法，为政清廉。
（七）负责对党的纪律检查工作理论及有关问题进行调查研究，依据上级政策、法规研究制定纪检、监察的有关规定，制定党风廉政制度。
（八）会同有关部门监督检查党政机关、企事业单位及其领导干部党风廉政建设情况，分析党风廉政建设的形势，向县委、县政府提出加强党风廉政建设的建议和意见，在县委、县政府领导下，会同有关部门清理纠正行业不正之风。
（九）会同县直有关部门以及镇、乡党委、政府做好纪检监察干部的管理工作；负责各镇、乡及县直单位除县管干部以外的纪委（纪检组）领导干部的任免工作；负责制定目标考核办法及考核工作；组织指导全县纪检监察干部的培训工作。
（十）承办县委、县政府及中纪委、监察部，省纪委、监察厅，市纪委、监察局授权和交办的其它工作。
二、机关各室工作职责 ．．．．．．．．．．
（一）办公室工作职责
负责掌握全县纪检、监察工作情况；负责常委会、全委会及有关会议的会务工作；承担文件运转、机要通信、文书档案、史志、掌管印信等工作；负责机关行政管理、后勤服务、医疗保险、对外接待、卫生和安全保卫工作；负责机关党的思想、组织、作风建设和纪律检查工作；负责机关工、青、妇和计划生育等工作；负责离休、退休、离岗退养干部、职工的管理和服务工作；对下级业务工作进行指导。
（二）信访室主要职责
受理涉及党纪政纪问题的检举控告，加工传递信访信息，提供案件线索，负责上级机关和本级纪检监察机关领导交办的信访案件的承办、转办、督办工作，对下级纪检监察信访工作进行业务指导。
（三）案件检查一室主要职责
负责承办各镇乡党委、政府县管党员干部和监察对象以及乡镇所属企、事业单位和农村干部的违法、违纪案件和其他重要案件、复杂案件的查处工作；监督检查上述单位及其领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；指导上述单位的案件检查工作。
（四）案件检查二室主要职责
负责承办县直各部门、县政府各工作部门、县人大、政协、纪委、法院、检察院、民主党派、人民团体等单位县管党员干部和监察对象，以及县属企事业单位县管党员干部和监察对象违法、违纪案件和其它重要、复杂案件的查处工作；协同有关室监督检查上述单位及其领导干部遵守党章、贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；指导上述单位的案件检查工作。
（五）执法监察室主要职责
负责监督检查各级党委和政府部门及其工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规、决定、命令的情况；围绕工作重点和县委县政府中心工作，组织开展全县性或重要的执法监察活动，参加县政府及有关部门开展的专项检查活动；对下级业务工作进行指导。
（六）党风廉政建设室主要职责
负责监督检查、综合分析全县党风廉政建设情况；负责对县管干部进行党风政风的考察，掌握其廉洁自律情况，积累资料，建立并管理廉政档案；组织对新任县管干部的廉政教育谈话；组织指导、监督检查全县各级领导干部贯彻落实“廉政准则”等规定的执行情况；组织实施和指导全县各级贯彻落实党风廉政建设责任制，并进行监督、检查和考核；对党员、国家行政机关工作人员进行党风廉政和遵守纪律的教育工作，开展调查研究；制定纪检监察干部培训规划，组织指导全县纪检监察干部的业务培训；指导下级宣传教育工作和纪检监察干部业务培训工作。
（七）纠正行业不正之风室主要职责
提出全县年度纠风工作方案，并组织落实；与有关部门配合，具体承办各项纠风的专项治理任务，确保取得明显成效；负责全县纠风工作的协调、组织、情况综合和信息反馈工作；负责全县纠风工作的督促、检查和指导，认真落实部门纠风责任制，总结成功经验和作法，发现和解决纠风工作存在的问题，推动全县纠风工作不断取得新的阶段性成果；进一步推行和深化民主评议制度的落实；承办领导交办有关纠正不正之风的其它工作。
（八）案件审理室主要职责
负责审理按照批准权限由本级纪委或同级党委批准的违反党的纪律案件；审理报送上级纪委或党委审批的案件；审理下级纪委上报的备案案件和特别重要或复杂的案件；审理下级纪委对同级党委处理案件的决定有不同意见，请求复查或复议的案件；审理领导同志交办的其他案件；受理本级党委、纪委及上级党委、纪委指令查办的案件中党员对所受处分或结论不服的申诉；调查
研究案件审理工作和执行党纪的情况，拟定有关案件审理工作规范化的规定，对下级纪委的审理工作进行业务指导；为进行党性、党风、党纪教育选择典型案例。
（九）教研室主要职责
负责组织起草县纪委全委会工作报告、纪检监察工作年度工作安排、工作总结报告及领导交办的其它文字综合任务；负责纪检监察工作信息的收集、整理、撰写和向上级纪委办公厅（室）的信息报送工作；依据上级政策、法规，会同有关部门研究制定本县纪检监察的有关规定、办法、制度；负责纪检、监察理论研究和与市纪检、监察学会的联络工作；对下级业务进行指导。
（十）监察综合室主要职责
监督检查行政审批制度改革，推动全县行政权力公开透明运行；监督各单位贯彻执行省市县有关行政权力公开透明运行的政策规定，部署检查全县行政权力公开透明运行工作，审查全县行政权力公开透明运行工作档案，推动全县行政权力、公共企事业权力运行监控机制建设。
（十一）优化发展环境办公室主要职责
负责组织协调有关部门研究制定优化发展经济环境的措施规定；负责监督检查各单位对上级有关优化发展经济环境政策规定的执行情况；负责县行政审批中心的监察工作；负责研究制定关于对影响经济发展环境行为实施责任追究的规定和办法；受理企业对行政机关及其工作人员有关工作效率、服务质量、工作作风等机关效能情况的投诉，调查处理单位及其工作人员行政不作为、乱作为问题；加强督导检查队伍建设，健全社会义务监督员机制；对县行政服务中心工作建设进行指导和监督；完成县委、
《纪委信访室工作职责》
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