不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改-免费下载
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不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改-免费下载

2020-10-28 10:00:47 投稿作者: 点击:

  

  中国共产党人的初心,彰显共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想。理想信念是否坚定,在很大程度上决定一个政党能走多远。为大家整理的相关的不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改,供大家参考选择。

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改

  根据克州国土资源执法监察支队党组《关于克州国土资源执法监察系统党员反馈意见进行整改》的通知要求,按照克州国土资源执法监察系统2019年党的建设及“不忘初心 牢记使命”主题教育的工作部署,经本人自查,广泛征求干部职工意见和建议,共4条建议。现将我存在的主要问题剖析和整改如下

  一、存在的主要问题

  (一)加强业务学习,提高业务水平;

  (二)不断提高宗旨服务意识;

  (三)加强学习、提升工作能力;

  (四)加强政治理论学习,提高政治站位。

  二、产生问题根源分析

  (一)理想信念的坚定性不够,工作作风方面存在不足。究其原因在于放松了对世界观的改造,没有从根本上清楚世界观、人生观、价值观之间的关系,自认为受党培养教育多年,理想信念是坚定的,理论学习仅限于抄抄笔记,学学关键词,指导实践方面做的还不到位,认识还不够深刻。理论素养还没有触及灵魂,没有真正将理论应用于实践,对党员干部的教育和管理的少。

  (二)宗旨意识有所淡化。深入基层调研走访不扎实、不细致,迫切需要解决什么问题,往往掌握的不够全面,对从群众中来,到群众中去的作风的理解还存在偏差,工作思路变窄,没有从思想深处反思自己。

  (三)提高党性修养有所放松。在党的关怀和培养下一步步走来,对党有深厚的感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非面前,始终能做到与党中央保持高度一致,但随着工作时间越来越长,接触到新的业务工作,只顾钻研业务,逐渐放松了党性锻炼,造成政治敏锐性和政治鉴别力水平下降,没有做到时刻警惕。

  (四)责任担当意识不够。满足于工作现状,“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓,自加压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,因而表现在工作中欠缺敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄。有时工作不在状态,拼劲不足。有时工作不够紧张,做事不实。在工作中遇到难题,常常依赖上级安排,指一步走一步,缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气,缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。

  三、今后努力的方向和改进措施

  (一)不断加强学习提升能力。究其原因在于放松了对世界观的改造,没有从根本上清楚世界观、人生观、价值观之间的关系,自认为受党培养教育多年,理想信念是坚定的,理论学习仅限于抄抄笔记,学学关键词,指导实践方面做的还不到位,认识还不够深刻。理论素养还不能触及灵魂,没有真正将理论应用于实践,对党员干部的教育和管理少了。整改期限止2019年8月15日。

  (二)提高党性修养,坚定理想信念。进一步加强责任意识。从严治党就是严明政治纪律和政治规矩。树立好看齐意识和规矩意识,将个人的思想和行动统一到上级的决策部署上来,按照习近平总书记“二十字”好干部标准严格要求自己,踏实做事、干净做人,在涉及群众利益的问题上不含糊,不断强化责任意识,积极改进工作方式方法。坚持学党章党规,学系列讲话,形成自觉学习的内在动力,深入学、扎实学,以提高自身党性修养为动力,把上级工作部署和重要会议讲话精神的学习,融入到平时的实际工作中,尤其加强对陈全国书记关于新疆工作总目标的重要讲话精神的学习,深刻理解社会稳定和长治久安,树立“没有与稳定无关的人”的意识,坚定立场,以身作则,积极维护民族团结和社会稳定,整改期限止2019年7月30日。

  (三)宗旨意识有所淡化,提高党性修养有所放松。深入基层调研走访不扎实、不细致,迫切需要解决什么问题,往往掌握的不够全面,对从群众中来,到群众中去的作风的理解还存在偏差,工作思路变窄,没有从思想深处反思自己。不断加强在党的关怀和培养下一步步走来,对党有深厚的感激之情,政治立场始终是坚定的,在大是大非面前,始终能做到与党中央保持高度一致,但随着工作时间越来越长,接触到新的业务工作,只顾钻研业务,逐渐放松了党性锻炼,造成政治敏锐性和政治鉴别力水平下降,没有做到时刻警惕。整改期限止2019年7月30日。

  (四)进一步加强责任意识,责任担当意识不够。从严治党就是严明政治纪律和政治规矩。树立好看齐意识和规矩意识,将个人的思想和行动统一到上级的决策部署上来,踏实做事、干净做人,在涉及群众利益的问题上不含糊,不断强化责任意识,积极改进工作方式方法,满足于工作现状,“不进则退,慢进也是退”的忧患意识不浓,自加压力、负重奋进的意识不强,目标定位不高,因而表现在工作中欠缺敢想敢干的闯劲和敢为人先的气魄。有时工作不在状态,拼劲不足。有时工作不够紧张,做事不实。在工作中遇到难题,常常依赖上级安排,指一步走一步,缺乏敢于担当、敢冒风险的气魄和勇气,缺少啃硬骨头的勇气、能力和智慧。整改期限止2019年8月15日。

  以上是我的个人对照检查和整改措施,有不足之处,请同志们批评指正。

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改

  唯有不忘初心,才能知根知本、坚定信仰;唯有牢记使命,才能知重扛重、砥砺前行。要切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上来,增强抓好主题教育的思想、政治和行动自觉。

  通过主题教育,引导广大党员干部在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在坚定信仰信念,传承红色基因,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”上,立场更坚定、行动更自觉。

  借此次重新学习的机会,我又一次认真、系统地学习了党的十九大精神,使我对“不忘初心、牢记使命”这一要求的重要意义有了重新认识和理解。同时,我以“不忘初心、牢记使命”为衡量标尺,结合自身思想、工作实际,对自己进行了一次深刻的对照检查,并深入剖析了存在问题的原因,同时提出了今后的努力方向。现将具体情况总结如下

  一、存在的主要问题

  (一)在理论知识和业务知识学习上缺乏系统性,深钻细研、精益求精不够,学以致用做得不够好。回顾自己的学习和工作历程,我对待学习态度是端正的,把学习作为成长的动力和进步的阶梯,坚持向书本学、向先进学、向实践学,广泛涉猎。但对照习总书记提出的不懂的就要抓紧学习研究弄懂,来不得半点含糊的学风要求,差距还比较大一是被动学习的多,主动学习的少,在“我要学"上自我加压不足。认为自己在技术部门工作多年,对内部业务十分熟悉,所掌握的知识应付现在的工作完全可以了,满足于自己目前的状况,紧迫感少了一些,自足感多了一些,有时用工作忙作借口,放松了对理论的学习,忽视了从理论素养方面来提高自身素质。

  二是零碎学习的多,系统学习的少,在“学什么”上存在实用主义态度。对理论学习不连贯不系统,碰到什么学什么,学到哪里算哪里,没有制订一个系统、全面的学习计划。平时党建书籍看得多一些,经济和法律等知识学得少一些,与自己工作相关,用得上的学得多一些,关联不紧密或目前用的少学得少一些,学习上存在“先用先学、急用急学、不用缓学”的现象,视野不宽阔,知识不全面,导致在工作中往往不能站在更高的层次来总揽全局。

  三是囫囵吞枣的多,研究思考的少,在学以致用上实效性不强。对许多理论知识,满足于一知半解,思考不多,钻研不深,经常是从理论本身出发,就理论谈理论,就事论事,没有真正吃透精神、挖掘内涵、掌握实质,以致于在工作中用理论指导时缺乏针对性。同时由于学习的内容不系统、不全面,“闲时少烧香,急时抱佛脚”,不能做到触类旁通、融会贯通,思维上的“灵感”和观念上的创意就不多。

  (二)在砥砺作风和从严要求上缺乏一贯性,深入基层、开拓创新不够,在一抓到底上做得不够。

  习总书记针对领导干部工作作风,提出"空谈误国,实干兴邦,要求党员干部察实情、讲实话、办实事、求实效,不众取宠,不弄虚作假,用自己的实际行动取得实实在在的成绩,对照作风建设的要求,个人存在以下不足

  各项工作坚持高质量高标准不够,推动创新的力度还不大,只求重点突出,一些工作只求过得去,不求过得硬。在日常工作、会议、接待和应酬中存在应付思积,没有从根本上分析产生一些现象的原因,去寻新的解决办法,从机制转变和体制的创新上去适应社会主义新时代对干部工作和觉的建设的要求平时在抓工作规范上做得多,抓创新上做得不够。如在如何解决干部能上能下的问题上;在如何建立科学存观的考核指标体系,真正实以素质论人,凭实用人,用机制管人上;在如何创新活动载体,更好地发挥党员先锋模范作用上就探索得不够。

  (三)在严守纪律和发场传统上缺乏持续性,防微杜渐、自我警醒不够,廉洁自律要求还不够高作为名党员干部,我十分珍惜自己的荣誉,十分珍惜自己的岗位,十分珍惜自己的人格,注重自己的言行举止,注重自己的品行操守,注重自己的朋友往来,培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。在生活中,坚持艰苦奋斗、勤俭节约之风。

  在住房、乘车、接待、交往中,严格按纪律和政策办事,可以说,在大节上我管住了自己。但对照党员领导干部廉洁从政要求,作为技术总工,我认为在以下方面还做得不够。首先,从源头上有效遏制选人用人不正风气上做得还不够。在加强干部日常考察,研究制定科学合理的领导干部考核指标体系上还不科学,没有按照当前广大干部群众对用好管好干部的强烈里来规范组织工作,没有使组织工作的关口前移,从源头上遏制选人用人上的失败现象,对个别人拉关系,走上层路线,搞拉拉扯扯、吹吹拍拍的现象没有以对党的事业,对干部群众高度负责的态度来旗帜鲜明的进行抵制,客观上给一些用人上的自由主义行为留下了空子。

  二、今后改进措施与努力方向

  “不忘初心、方得始终”,对照检查目的就是立查立改、见言见行,才能真正践行“不忘初心、方得始终”。针对自己存在的上述问题,下一步,我将努力做到进一步强化理论学习,筑牢思想根基。以加强理论学习、提高自己的领导水平和工作能力作为整改工作的重点。把不断学习作为保持先进性的基础工作抓紧抓实,进一步增强学习的紧迫感和自觉性,制定短期计划和长期规划,有计划、有目的、系统的长期坚持学习。要注重学习内容的系统性、针对性,认真学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。通过学习,进一步坚定马克思主义、社会主义的政治方向和政治立场,进一步坚定共产主义理想信念;牢固树立“四种意识”,把核心意识、看齐意识落实到位,更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持绝对一致;在不断学习中实现自我“转型升级”努力提高政治鉴别力和政治敏锐性,提高运用党的基本理论、基本路线解决实际问题的能力,达到学懂会用,学以致用的目的。

  不忘初心牢记使命主题教育检视问题清单及整改

  按照公司党委关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育有关安排和要求,在深入基层调研、听取基层单位和职工群众意见的基础上,我认真对照思想、政治、作风、能力、廉政建设五个方面查找存在问题,深刻剖析成因,明确整改措施和努力方向,现将有关情况汇报如下

  一、存在问题

  (一)思想建设方面

  一是对 “不忘初心、牢记使命”核心要义、丰富内涵理解还不够,对其内涵把握不够深刻。共产党人的初心是为中国人民谋幸福,使命是为中华民族谋复兴的,没有把初心与自己的行动有效地结合起来,在落实具体工作的过程中遇到困难的时候,没有充分地去考虑破解之道,思想上存在懈怠情绪。二是理论学习不够深入,学习的主动性、广泛性、系统性不强,在遇到挫折的时候,会出现消极情绪,缺乏抓主要矛盾,解决关键问题的勇气,根本原因就是内心深处没有紧抓初心。

  (二)政治建设方面

  一是学习习近平新时代中国特色社会主义思想不深不实,缺乏学深学透的韧劲,自觉学习主动性不强,没有做到持之以恒地系统性学习,学习质量有待提高。二是把学习成果用于指导实际工作的意识和能力还不够强,理论和实际相结合上存在“两层皮”问题。现在科研工作面对很多困难,工作开展被动,还需要进一步改进方式方法,加强与上级领导、与分管部门的沟通。

  (三)作风建设方面

  一是在勇于担当作为方面缺乏闯劲和拼劲,闯劲不足,缺少拼搏精神,对待工作有时不够主动、积极,等到问题的出现再想办法解决,工作没有前瞻性,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏缩缩,缺乏果断和胆量。二是工作中没有忧患意识,随着内部、外部各项管理工作越来越严、越来越细,有怕犯错误,求保守的思想意识,开拓创新精神不足。在自己认为不重要的事项上,有得过且过的思想倾向,未把工作做实、做深、做细,担当意识有所弱化。

  (四)能力建设方面

  一是与班子成员交流沟通不够。科研工作目前开展难度很大,班子领导对我的工作都给予了很大的帮助和支持,但是从与领导们的沟通和交流中,能够感觉到部分领导对公司科研工作还是不理解和质疑的。作为业务分管领导,在公司领导层面对科技创新政策的宣传不够经常,对科技创新驱动企业发展、提升企业核心竞争力的重要性阐述不够,今后应加强这方面的政策宣传。

  二是要加强深入基层员工调研。这次去基层调研,我发现基层员工有很多技术方面的创新想法,但是往往是因为无从下手,或者是“精力”有限而放弃或忽视掉。我认为自己在向基层灌输科技创新意识、技术创新思路、技术创新激励制度方面还有欠缺,没有充分利用自己的领导岗位优势来传递信息,未能有效调动起公司员工技术创新的积极性。

  (五)廉政建设方面

  一是纪律规矩意识有所淡薄,对习近平总书记关于纪律规矩的重要论述和系列重要讲话精神的理解不够深入,在贯彻落实中央八项规定精神、持之以恒纠正“四风”等党的基本路线和方针政策方面,存在一定的被动倾向。二是对执行党纪的极端重要性认识不够,在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位。没能时刻按照党员领导干部的条件严格要求自己,常态化抓作风纪律还有差距,对自身建设、自身要求有所放松。

  二、产生问题的原因剖析

  从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下三个方面

  (一)坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身理论素养建设的要求,没有持续不断地加强政治理论和专业知识的学习,放松了党性锻炼,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本,主要是把政治理论学习当成了“软指标”,静不下心,抓得不紧。

  (二)责任担当意识不够强。抓工作不扎实不彻底没韧性,容易虎头蛇尾,抓重点工作缺乏钉钉子精神。对分管业务中觉得不十分重要的事项投入精力不足,研究工作不多,不彻底,有得过且过思想,遇到困难绕着走,回避矛盾和问题。有时候有形式主义现象,解决疑难问题走过程,表态好、行动少,完成工作效果不好。

  (三)勇于担当作为的积极性不够强。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,缺乏攻坚克难的拼劲,工作积极性、主动性、创造性还需加强。

  三、努力方向和整改措施

  (一)加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神等,深刻理解把握党的新理念新思想,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

  (二)切实改变作风。牢记“作风建设永远在路上”,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先垂范,厉行节约,反对浪费。带头弘扬密切联系群众的好作风,走出机关,深入群众中开展调查研究,主动听取一线工作人员的意见,帮助基层解决实际困难和问题。

  (三)着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标,真抓实干,以新理念新思想狠抓科技创新工作。

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