学历是敲门砖的下一句 [文凭是块敲门砖]
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学历是敲门砖的下一句 [文凭是块敲门砖]

2019-07-22 08:24:40 投稿作者: 点击:

  三年前,某大学一年一度的校园招聘会现场,求职者排着长队,现场异常火爆,小文是诸多应届毕业生中前来应聘的其中一员。

  前来参与招聘的企、事业单位纷纷喊出响亮的口号:“不看学历看能力!文凭就是块敲门砖,我们更喜欢那些有实践能力的新人。”

  满怀信心,心情不差的学校优秀毕业生小文,在应聘前就给自己定下了目标,不求“高大上”,只求“专业对口”,先就业再择业,在专业方面打稳打牢基础、得到更好的提升,图发展。

  喧嚣热闹的招聘会,如火如荼进行中。小文转悠了大半圈,咨询了几家招聘公司,不是专业不对口,就是不合自己的意。在一家心仪已久的公司前,小文停下脚步,驻足细看招聘简章后,仔细询问:“那,如果应聘通过,到了你们公司主要从事什么工作?工作对专业技能要求高吗?”

  面对小文一连串的发问,负责招聘的王主管耐心、热情地一一回答:“我们公司的招聘原则,不唯学历,看重能力。凡是通过面试的毕业生,我们都会安排进入总公司或分公司进行为期半年的入职培训。对于培训中工作能力强、脱颖而出的人才,公司将安排到更为重要的岗位!”

  “那,公司对于员工的福利待遇是怎样安排的,方便说吗?”

  “嗯,至于员工的福利待遇吗?公司将严格按照国家出台的最新相关政策兑现,保证执行到位,一样不会少,也不能少!”

  小文动了心思,打消了一切顾虑。心想,毕业就意味着一个新的开始,第一份工作决定了未来的道路。大多同学毕业后打算回家乡发展,就是为了图个安稳嘛,只要专业对口,不让大学四年所学的知识荒废,在工作中又能使自己得到锻炼,公司又有一套注重人才培养的激励机制,何乐不为,去哪里工作不一样呢?

  “同学,有什么问题吗?考虑的怎么样?愿意来我们公司施展你的才华、体现你的人生价值吗?”王主管语言温和,诚恳相邀。

  “行!我签。”那次招聘会上,小文愉快地和公司达成了就业意向。

  ……

  白云苍狗,一晃三年。

  今天,小文又来到母校依然火爆的招聘会上,半年前已升任为主管的他,现在的身份是代表公司前来招聘的代表。

  排着长队应聘的公司席位前,小文主管现身说法,声音洪亮:“我建议学弟学妹们,应聘找工作,一定要端正心态,切勿眼高手低,先就业再择业,从基层做起,通过自身努力一步步发展,公司会给你们一个广阔、大有作为的发展平台、提升的空间。其实,文凭是块敲门砖……”

  两天的招聘会很快落下帷幕,小文主管代表公司与学校达成的就业意向最可观。

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