在全区党建工作会议上的讲话稿3篇
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在全区党建工作会议上的讲话稿3篇

2022-03-21 10:15:30 投稿作者: 点击:

在全区党建工作会议上的讲话稿3篇

在全区党建工作会议上的讲话稿篇1

  同志们:

  这次会议的主要任务是,贯彻落实省市组织、宣传、政法工作会议精神,总结回顾20**年以来全区党建工作,安排部署当前和今后一个时期工作任务,为建设幸福西安、实现振兴发展提供根本保证。刚才、玉屏、杨华、大飞三位同志分别做了组织、宣传、政法工作报告,我完全同意,希望大家抓好落实。 下面,我再强调三点意见。

  一、 充分认识党建工作面临的新形势

  党的以来,党中央相继召开了全国宣传工作会议、组织工作会议和政法工作会议,陆续发表了一系列重要讲话,中组部也于20**年1月14日颁布了新的《党员领导干部选拔任用条例》。党中央召开的一系列高规格会议,标志着我们党的建设进入了一个全新的阶段。的系列重要讲话更是站在历史的高度,对我党面临的新形势做出了新判断,对新时期党的建设提出了新思想,在新的历史条件下,对党建工作提出了新要求。习近平总书记就党要管党从严治党、宣传思想工作“两个巩固”任务、培养选拔党和人民需要的好干部等各个方面党建工作进行了全面深刻的阐述,为我们做好新形势下党建工作指明了方向,提供了基本遵循。我们召开这次全区性党建工作会议,不仅仅是为落实全市组织、宣传、政法三个会议安排部署,更主要的是深入学习贯彻的系列讲话精神,全面落实中央和省市委关于党建工作的新要求。全区广大党员干部特别是党委部门干部,一定要认真学习、深刻领会好的重要讲话精神和上级党委的安排部署,采取有效措施,切实抓好贯彻落实。

  去年以来,我区各级党组织也紧紧围绕“解放思想、振奋精神、全面转型、振兴发展”主题,全力抓基层、打基础、转作风、强队伍、增活力、添动力,推动了经济社会转型发展,全区党的建设取得可喜成效。思想理论建设深入人心,领导干部思想境界和理论素养明显提升;宣传文化建设扩大影响,凝聚了转型共识,提振了发展信心;干部队伍建设全面提升,各级 干部驾驭复杂局面和领导发展能力明显增强 ;基层组织建设扎实有效, 服务一线、服务群众、服务党员的能力全面提升; 平安建设实现新突破 , 社会大局平稳有序。 在肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到,我区党建工作还存在一些迫切需要解决的问题。主要表现为: 一是围绕中心、服务大局的思路还不宽。 少数党务干部存在就党建抓党建的思维定式,有些党建工作“单打独斗”,与中心工作偏离脱节,联系不紧,融入不进,有时甚至造成相互干扰。 二是弘扬主旋律、打好主动仗的力度还不大。 宣传攻势仍需加大,宣传形式仍显单一,大版块、系列性、影响大的宣传精品还不多,与“重基层、进心灵、见实效”的要求还有距离。 三是从严监督、从严管理的措施还不到位。干部管理失之以宽、失之以软, 个别干部心术不正,作风不正,甚至存在违法违纪问题。基层党组织建设参差不齐,个别党组织软弱涣散,士气低落,凝聚力、战斗力明显不足。 四是发挥职能、维护稳定的作用还需加强。 政法机关维护社会大局稳定的主动性、责任感有待进一步提高,有时存在着单纯业务观念,忽视法律效果与社会效果相统一的问题;极少数干警业务素质不高,社会形象不佳,群众反响不好,执法质量和执法水平欠缺,对矛盾纠纷化解、群体事件处置、复杂局面驾驭乏力。 这些问题,需要在今后工作中采取有效措施,切实加以解决。

  区委八届四次全会提出了 “纵深实施‘4+1’发展战略”,建设幸福西安的总目标,全区经济工作会议明确了20**年经济社会发展的目标任务。 今年一季度, 全区地区生产总值增长8%,固定资产投资增长15.3%,规模以上工业增加值增长12.1%,全口径财政收入增长63.5%,增幅排名全市第一,经济发展及各项工作开局良好。但我们也要看到经济下行的压力、惠民政策落实的压力、维护稳定的压力以及各种外部因素为我们带来的考验。面对这些压力,迎接新的考验,迫切需要我们团结一心,坚定信念,以党的建设统领全局、把握方向、奋力前行;迫切需要我们弘扬主旋律,发挥正能量,激发潜力,凝聚共识,不断鼓舞全区上下的士气和斗志;迫切需要我们增强班子合力,提高基层组织战斗力,打造强有力的基层党组织和过硬的干部队伍,为各项事业发展提供坚实的组织保障;迫切需要我们强化依法治区,维护社会公平正义,保持全区和谐稳定,为经济社会发展建设保驾护航。全区上下要切实增强“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的意识,积极应对各种挑战,全力推进党建工作深入开展。

  二、 深入抓好党建工作的各项重点任务

  当前和今后一个时期党建工作的总体思路是: 坚持以党的、十八届三中全会和系列讲话精神为指导,深入贯彻落实市委六届三次全会和区委八届四次全会精神,牢牢把握全面提高党的建设科学化水平总要求,坚持党要管党、从严治党,以全面提高西安人民福祉为目标,以服务“4+1”发展战略为根本,以改革创新为动力,全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,切实增强领导力、执行力、凝聚力、战斗力,为建设幸福西安、实现振兴发展提供根本保证。 重点抓好以下五个方面工作。

  一是巩固加快发展的共同思想基础。 指出,宣传思想文化工作的根本任 务,就是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础。解决好思想问题这个“总开关”、“总阀门”非常重要。现在,我区干部队伍思想问题不少,有的不在状态,工作说得多、干得少、没招法,抓不住重点,弄不清主次,找不准方法,导致工作毫无起色;有的爱慕虚荣,比的就是票子房子车子位子;有的精神空虚,热衷于算命看相、求神拜佛,对群众的事漠不关心,淡然处之;有的贪图享受,流连于饭局酒局牌局,拉关系搞小圈子,等等。对此,我们要站在“两个巩固”的高度,充分发挥思想的先导和指南作用,凝聚共识,提供动力。 要坚定理想信念。 结合西安发展实际,加强对党的、十八届三中全会和系列讲话精神的学习理解,加强对“中国梦”的宣传教育,加强社会主义核心价值体系建设,牢固树立脚踏实地、埋头实干、追求作为、合力兴区的思想观念,增强干部群众对西安的归属感、认同感、荣誉感。 要站稳政治立场。 我区目前发展形势复杂、矛盾突出、困难较多,到了需要咬牙挺住、攻坚克难的时候,这是对干部的一种考验,对党性的一次检验。各级党员干部要坚持正确的政治方向,坚决同区委保持一致,坚决维护区委权威。要旗帜鲜明、理直气壮地讲党性,不该说的话坚决不说,不该做的事坚决不做,无论什么场合,无论什么时候,都要自觉维护西安形象,倍加珍惜和爱护来之不易的发展局面。 要形成发展共识。 通过形势任务教育,使各级党员干部深刻认识到,加快发展是改变落后面貌的唯一出路,实施“4+1”发展战略是依据区情实际作出的现实选择,建设“幸福西安”是我们必须承担的历史责任, 进而 统一思想,坚定信心,凝聚合力,形成一个声音谋发展、一个动作促发展的局面,共同为建设幸福西安而努力奋斗。

  二是营造全面转型的浓厚氛围。 面对全媒体时代的到来,我们必须高度重视舆论引导工作,坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,把重大决策部署宣传到位,把涉及群众利益的政策解释到位,把群众关注的热点引导到位,努力营造风清气正、人和区盛的良好氛围。 要提升“西安形象”。 坚持围绕中心,服务大局,重点宣传项目建设的新进展、产业转型的新经验、招商引资的新成效、民生改善的新举措,展示成果、提升人气、提振信心,塑造“活力之区、希望之区”的崭新形象。要讲好“西安故事”。 进一步树立群众观点, 多宣传基层,多宣传一线,多宣传群众,做到镜头里有群众,笔墨下有生活,报道中有故事。加大对“西安好人”、志愿者服务的宣传力度,沉下去 “ 接地气 ” ,多讲述基层群众身边的感人故事,多反映普通人物的收获体会,增强宣传报道的吸引力、感染力、亲和力。 要传播“西安声音”。 围绕扩大影响强化对外宣传, 大力宣传加快转型新思路、服务发展新举措、干部队伍新形象、 软环境建设新优势,集聚人气、汇聚商气、积聚财气,吸引更多的人走进西安、了解西安、助力西安。要加强政府门户网和百姓文明网的建设,管理要再完善,标准要再提高,版面要再精彩,使之成为传播“西安声音”的平台。同时,要提高突发事件的舆论引导能力和水平,完善新闻发言人制度,重大事件第一时间发布权威声音,为妥善处理抢得先机、赢得主动。

  三是汇聚干事创业的强大正能量。 干部是事业兴衰成败的决定因素。强调,好干部要做到“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。这5句话20 个字,赋予了好干部标准新的时代内涵,为我们培养干部、选准干部、用好干部指明了方向。 要加强干部队伍建设。 西安区正处于爬坡过坎的关键时期,加快西安事业发展, 我们不需要不思进取的“守成官” 、 安于现状的“太平官” 、 无所事事的“逍遥官”,我们需要敢于担当的干部 ── 重要关口能顶住、关键时刻敢亮剑,多考虑事业成败,少考虑个人得失,组织上放到任何岗位都放心,都能打开局面的干部;我们需要有招法的干部 ── 工作上有热情、有激情,浑身有使不完的劲头,遇到困难多思考、多尝试、多努力,不达目的不罢休的干部;我们需要懂得感恩的干部 ──感恩父母、感恩组织、感恩同事,怀着深厚感情去工作的干部。要坚持公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部,不搞一俊遮百丑,也不搞“唯票取人”,同等条件下重点使用在基层一线、项目前沿、艰苦岗位和复杂环境中的干部。 要加强领导班子建设。 要讲团结,团结出凝聚力、团结出战斗力、团结出干部。区委看区管班子,首要看团结。“一把手”非常重要,要带好头、作表率。 其他 班子成员之间要多交心、多沟通、勤补台,心往一处想、劲往一处使。要讲原则,大事讲原则,小事讲风格,不能搞无原则的一团和气,对于班子成员中存在的原则问题,分清是非,决不能姑息、迁就,该批评教育的批评教育,该反映的反映。 要严格干部队伍管理。 “严是爱、宽是害”。要坚持从严教育、从严管理、从严监督干部。要建立组织部长提醒、纪委书记约谈等工作机制,组织部长全年与各部门一把手谈心、交流思想不少于1次,纪委书记与各部门一把手谈话提醒不少于1次,对有反映的部门和干部要随时约谈,监督关口前移,做到警钟长鸣、常抓不懈。广大干部要做到严格自律,珍惜组织的培养和爱护,争做新时期的好干部。

  四是打牢基层组织建设基础。 基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础,任务要靠基层来落实,经验要靠基层来创造,必须做好抓基层、打基础工作,真正让基层强起来、基础实起来。 要加强服务型党组织建设。 充分发挥机关党组织的示范引领作用,推进机关党组织活动和工作机制创新,积极探索机关与社区、农村、企业结对共建等模式,扎实推动“三百三联”主题实践活动深入开展,切实提升机关党组织服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平。机关干部不要总待 在办公室里,要多下基层,多走进群众,在田间地头、生产车间、学校医院等场所了解民情,为民解难。 要进一步扩大基层党组织的组织覆盖和工作覆盖。 采取把党组织建立在农村合作社、产业协会、流动人口聚集地、商铺楼宇等方式,创新组织设置形式,努力做到凡有群众的地方,都有党的组织、都有党组织的服务。 要强化基层党员队伍建设 。党员队伍建设要突出提高素质、优化结构、能进能出。要特别选好农村带头人,把那些党性强、责任心重、能带领农民致富的能手选拔上来。被选拔上来的村支部书记要发挥主观能动性,不能光是等靠要,要积极发动群众,寻找致富门路,发挥带头作用,真正成为带领群众创造幸福生活的主心骨和领路人。要加强社区“三委”班子建设,要通过“一社多居”的方式抓好“三委”换届,选好配齐班子成员。日前,区里大幅度提高了社区居委会成员的待遇,居委会成员要把更多的精力投入到社区事务、群众事情上来,切实发挥好桥梁纽带作用, 多为居民办实事、解难事、做好事,进一步密切党群、干群关系。

  五是打造公平正义的法治环境。 准确把握新形势新任务对政法工作的新要求,进一步增强政治意识、大局意识和责任意识,坚持严格执法、公正司法,为西安振兴发展保驾护航。 要加强对政法工作的领导。 党对政法工作的领导是管方向、管政策、管原则、管干部,不是包办具体事务、干预具体工作。区里政法工作有其特殊性,检法两院面临管理体制改革,公安分局又是驻区单位,但公检法机关在区委的领导下,服务西安发展的使命不会变,维护西安社会公平正义的职责不会变,保障西安人民安居乐业的义务不会变,政法机关党建管理格局不会变,政法机关必须绝对服从区委的领导。区委政法委作为区委分管政法工作的部门,要明确职能定位,善于议大事、抓大事、谋全局,切实担负起对全区政法机关的领导职能。 要服务经济发展大局。 正确处理改革、发展、稳定的关系,围绕招商引资、项目建设、产业升级等重点工作,开展法律服务,特别是加强与民营企业的沟通联系,主动提供优质服务。要积极参与整顿和规范经济秩序,加大专项整治力度,切实维护企业正常的生产经营秩序和项目建设秩序。 要促进社会公平正义。 公平正义是政法工作的生命线。群众看政法,主要看公平。要切实做到法律面前人人平等,实现严格执法、公正执法、文明执法和亲情执法有机结合,把人性化执法、执政为民的理念落实到为民服务的每一个服务环节。要推进法治西安建设。 认真落实“六五”普法规划,深入开展法制宣传教育,提高领导干部运用法治思维和法治方式推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力,提高全民法律素质,在全区形成懂法、守法、不违法的良好局面。

  三、切实加强对党建工作的组织领导

  各级党组织要按照新部署,把握新要求,切实履行职责,强化领导,精心组织,不断开创党建工作新局面。

  一要凸显党建工作在全局工作中的核心地位。 要牢固树立“关键在党”、“党要管党”思想,着力解决“不会抓党建、不花精力抓党建、抓不实党建”的问题,形成“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的共识,切实担负起管党治党的政治责任。各级党委要把党建工作摆上重要工作日程,通盘考虑、统筹安排,定期研究,以党建把方向,以党建带全局,以党建促发展。

  二要为党建工作顺利开展提供坚强保障。 要加大经费投入力度,党建支出要单独列支财政计划,确保党务工作年初有预算、有安排、有专款,特别是党建经费要向基层倾斜,切实解决基层开展工作经费紧张问题,确保基层组织有力有效运转。要加强硬件建设,保证党建工作有场所、有设备,我们通过两年的努力,12个社区党组织实现了办公场所标准化建设,今明两年要重点加强农村党组织活动场所建设,确保基层党组织开展工作有阵地、服务群众有场地,为农村党建工作提供坚强保障。

  三要努力打造一支过硬的党务工作者队伍。 要加强党务工作者队伍建设,切实将一批政治过硬、素质精良、年富力强、乐于奉献的党员干部选拔充实进党务干部队伍,不断增强党务干部队伍的活力。党务工作任务繁重,内容枯燥,往往不被理解和重视。我们对党务工作者要高看一眼、厚爱三分,关心爱护党务干部,全力支持党务干部,提拔重用党务干部,使他们升迁有机会、工作有位置、事业有舞台,全身心地投入到党建工作中来。

  同志们,新的形势、新的任务赋予党建工作新的要求和新的使命,也为党建工作实现更大作为提供了广阔的空间和舞台。全区各级党组织和广大党员干部要按照区委的总体部署,凝心聚力、真抓实干,不断开创党建工作新局面,为建设幸福西安、实现振兴发展做出新的更大贡献!

在全区党建工作会议上的讲话稿篇2

  同志们:

  这次党建工作会议是在全区上下深入贯彻落实市五次党代会和区七次党代会精神,全面推进滨江生态主城区建设的关键时刻召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是学习贯彻中央、省、市纪检、组织、宣传、统战等有关会议精神,研究部署今年的党建工作,进一步动员全区各级党组织和广大党员干部,坚定信心、激情奋进,为推进滨江生态主城区建设提供坚强的政治保证。刚才茂义、余锋、安军同志分别对宣传思想、组织、统战、反腐倡廉、群团等工作进行了安排部署,我完全同意,请大家抓好落实。下面,我就做好今年的党建工作强调三点意见:

  一、把握形势,着眼全局,切实增强做好新时期党建工作的责任感和使命感

  刚刚过去的 20**年,是点军发展进程中具有重要里程碑意义的一年。在市委、市政府的正确领导下,全区上下团结拼搏,克难奋进,全面完成了经济社会发展各项主要指标,顺利实现了“十二五”时期良好开局。各级党组织和广大党务工作者围绕中心,服务大局,改革创新,锐意进取,在实践中不断探索党建工作的新途径、新方法,取得了显著成绩,为滨江生态主城区建设奠定了坚实基础。在此,我代表区委,向全区各级党组织、广大党务工作者和党员干部群众表示衷心的感谢和亲切的问候!当前,点军已进入滨江生态主城区建设聚力发力的新阶段,抓好党建工作,意义深远,责任重大。

  (一)“喜迎,争创新业绩”要求我们必须高度重视和加强党的建设。今年我们党将召开,这是全国人民政治生活中的一件大事,举世瞩目,影响深远,做好党建工作,为创造良好政治环境具有重大意义。当前,我们已经全面启动了“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动,目的就是要更好地激发全区广大干部群众干事创业的信心和热情,引导广大党员进一步坚定理想信念,强化责任意识、角色意识和服务意识,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,以昂扬向上的精神状态和一流的工作业绩向党的献礼。各级党组织要把这次主题实践活动作为一项重大政治任务,与学习贯彻市五次党代会、区七次党代会精神结合起来,与创先争优、“三万”活动结合起来,与加快滨江生态主城区建设结合起来,全面落实主题活动,努力实现凝心聚力提精神、争创业绩促跨越、兴办实事惠民生、服务群众转作风、加强组织添活力的目标。

  (二)勇担历史责任,加快建设滨江生态主城区要求我们必须高度重视和加强党的建设。今年是滨江生态主城区建设的起步之年、开局之年。开局决定全局,启程决定全程,完成市、区党代会提出的新目标、新使命、新要求,对点军当前乃至今后一个时期具有至关重要的作用。历史经验告诉我们,发展是第一要务,党建是第一保证,要完成开局任务,必须切实加强和改进党的建设。全区各级党组织和广大党务工作者要准确把握新形势、新任务对党建工作提出的新要求,以更加宽广的视野拓展思路,以更加有力的举措狠抓落实,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,把思想和行动统一到区委的要求和部署上来,千方百计把加快发展的力量凝聚起来,切实做好新形势下的党建工作,加快滨江生态主城区建设步伐。

  (三)履行新使命,树立新形象要求我们必须高度重视和加强党的建设。去年,区、乡、村三级班子换届工作圆满完成,滨江生态主城区建设进入关键期,同时也是矛盾凸显期,新形势新任务对新班子提出了新的要求,党的建设面临着前所未有的新课题新挑战,加强和改进党的建设的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。具体表现在:一些党员领导干部思想观念不够解放,工作中缺乏创新意识和举措;少数基层组织相对薄弱,凝聚力、影响力还不强,群众工作方法比较单一;机关党建制度还需不断完善,社区党建和非公经济党建工作还有待于进一步规范和提高;少数领导班子和领导干部理论水平不够高,解决复杂矛盾和问题的本领不够大;个别党员干部工作作风不扎实,存在为政不廉现象。面对这些问题,我们要站在全局和战略的高度,始终保持清醒的头脑,立足于新班子树立新形象、创造新业绩、开创新局面,着力加强党的建设,为推进滨江生态主城区建设提供坚强保障。

  二、突出重点,务求实效,全面提升党建工作科学化水平

  20**年全区各级党组织要围绕中心,服务大局,合力攻坚,创新突破,在工作思路、工作内容、工作方法等方面积极探索,增添新亮点,实现新进展,不断提升全区党建工作科学化水平。

  (一)宣传思想工作要突出鼓劲造势,营造有利于滨江生态主城区建设的“江南气场”。

  一是要牢牢把握江南大开发的思想引领主动权。坚实的思想基础是推动滨江生态主城区建设的重要保证。要充分发挥宣传思想工作优势,进一步统一思想、凝心聚力,不断巩固提升江南大开发的浓厚氛围。一是要引领广大群众对中国特色社会主义核心价值体系的高度认同。坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装党员、教育群众,用社会主义核心价值体系引领社会思潮,坚定理想信念,进一步提振广大干部群众推动江南大开发的信心和决心。二是要引领全区上下对江南大开发的战略部署形成广泛共识。要围绕市、区党代会确定的目标和任务,进行广泛深入的思想引领,使全社会成员清醒地认识到,建设滨江生态主城区是我们共同的政治责任,成为宜昌推进科学发展跨越发展的重要增长极是我们共同的目标,争创国家可持续发展示范区是我们共同的事业。三是要坚持不懈解放思想。紧紧围绕学习贯彻市、区党代会会精神,迅速掀起新一轮思想解放的热潮,通过解放思想来统一思想、提振信心,拓展更宽阔的视野,培育更开放的思维,用超前的眼光推动城市建设、谋划重大项目、促进产业发展,最大限度地激发广大干部群众的积极性、主动性和创造性,全力以赴推进滨江生态主城区建设。

  二是努力营造推动江南大开发的良好氛围。唱响主旋律,营造良好舆论氛围是凝聚全区力量、推动江南大开发的重要保证。要始终坚持正确的舆论导向。紧紧围绕“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”主题实践活动,运用多种有效载体,集中力量,浓墨重彩,形成强大的舆论攻势,深入宣传市五次党代会和区七次党代会等一系列重大决策部署,宣传全区推进项目建设、招商引资、城市建设、保障和改善民生等重要举措和重大成果,宣传良好的发展环境和区位、政策、机遇等综合比较优势,宣传全区未来广阔的发展前景,切实把全社会力量吸引和凝聚到江南大开发的总体布局上来。要加强新闻媒体建设、运用和管理。加强网上舆论引导,精心组织正面宣传,善于运用各种网络传播手段引导网上热点,掌握主动权,占领主阵地。要进一步加强网络舆情监控。科学应对和妥善处理突发事件,坚持及时准确、公开透明、有序开放、有效管理、正确引导的原则,确保在重大问题上不失信,在关键时刻不失语,在第一时间发布权威信息不失位。

  三是不断巩固提升全国文明城市创建水平。要进一步建立健全长效机制。始终坚持把巩固提升全国文明城市创建成果放在全局工作的重要位置,继续实施“一把手”工程,继续推进全民创建,加大重视程度,加大投入力度,加大工作力度,进一步完善文明城市创建目标考核机制、民意测评机制、监督约束机制、投入保障机制和表彰激励机制,推动文明创建工作走上科学化、制度化、常态化轨道。要不断提升城市文明程度。紧紧抓住群众性精神文明创建活动这个重要载体,文明城市、文明村镇、文明单位一起抓,大力开展“生态点军、美好家园”活动,不断提高市民文明素质。要大力宣传和践行社会主义荣辱观。广泛开展学雷锋活动,深入推进社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设,继续开展点军“十佳人物”评选活动,在全社会形成知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚。

  四是着力构建推动江南大开发的文化高地。文化是历史文明的积淀,是社会发展的引领。我们要通过进一步解放思想,广泛开展“点军精神”大讨论,大力培育有利于江南开发的发展文化,不断提升文化软实力,加快把点军建设成为文化强区和全市文化高地。一是要积极稳妥地推进文化体制改革。认真贯彻落实中央和省、市关于推动文化改革与发展的相关要求,适应点军作为市级文化中心建设需要,推进文化体制改革,进一步理顺管理体制,增强微观主体活力,充分发挥市场在文化资源配置中的重要作用,吸引和集聚更多的资源投向文化发展。二是要大力发展公益性文化事业。进一步巩固发展基层文化网络建设成果,大力开展公益性文化服务,建立健全覆盖城乡的公共文化服务体系,更好地保障和满足人民群众的文化需求。大力实施文化惠民工程,丰富基层文化活动。创新公共文化设施投入、运行和管理机制,引导社会资本参与公共文化事业建设。三是要加快推进文化产业发展。要紧紧抓住中央、省、市支持文化产业发展的机遇,用抓工程的理念和办法推动文化建设,大力实施重大文化项目带动战略,加快培育一批文化骨干企业,打造一批优势文化品牌,培育出一批文化名人。

  (二)组织工作要突出提能善政,为滨江生态主城区建设提供坚强的组织保障。

  一是精心培养“新时期实干家”,切实加强领导班子和干部队伍建设。各级党组织要以“争做新时期的实干家”为核心,针对换届后领导班子实际情况,全面加强领导班子和干部队伍建设。要加强党性建设。以“思想政治建设年”为契机,着力加强领导班子思想政治建设,引导各级领导干部牢固树立科学的发展观和正确的政绩观,始终保持为党和人民干事创业的不懈追求和高昂激情。要加强能力建设。以“干部能力提高年”为契机,以新一届各级领导班子任职培训为重点,把加强理论学习和业务培训作为重要手段,着力提升领导班子和领导干部创新创造能力、驾驭复杂局面能力和服务群众能力。要加强作风建设。健全完善党员干部联系点制度,不断提高基层党员群众对领导干部作风建设的满意度。要大力实施年轻干部成长工程。加大研究生副科干部、选调生和乡镇公务员选拔、培养和使用力度,让点军的发展事业薪火相传、后继有人。要从严管好干部。特别是加强党政正职、关键岗位干部和优秀年轻干部的重点管理,努力培养和造就一批政治坚定、敢于担当,奋发有为、争创一流,精诚团结、和衷共济,为民清廉、务实创新的实干家。

  二是倾力做好顶层设计,大力实施人才强区战略。人才资源是第一资源,实现跨越发展,关键靠人才。全区各级各部门要从为滨江生态主城区建设提供智力支撑的高度去认识人才问题,树立科学的人才观,认真贯彻落实《点军区中长期人才发展规划纲要(20**—2020年)》,大力实施人才强区战略。要大力构建以人才集聚平台建设为主体,以高层次人才集聚、高技能人才培养为两翼,统筹各类人才队伍发展的“一体两翼”工作格局。要形成点军人才竞争比较优势。培养和造就规模较大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍,逐步实现人才资源总量跨越式增长、人才综合素质大幅提高、人才结构实现战略性调整、人才发展环境更加优化“四大”人才发展目标。要统筹各类人才队伍建设。造就培养党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才以及社会工作人才“六类”人才队伍。要营造有利于人才发展的外部环境。在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,努力开创人才辈出、人尽其才的繁荣局面。

  三是围绕开展“迎创推”主题实践活动,扎实推进基层组织建设。各级党组织要以“喜迎、争创新业绩、推动新跨越”活动为抓手,把握总体要求,创新实践载体,抓出活动成效,全面提高基层党建整体水平。要进一步强化基层组织功能。以“基层组织建设规范示范年”活动为契机,以基层党组织分类定级、晋位升级为重点,全面加强农村、社区、非公有制经济组织和社会组织、机关、事业单位等领域“五个基本、七个体系”建设。以土城城郊农村社区党建试点为突破口,带动其它乡镇(街办)和农村社区党建创建工作。要进一步做好非公企业党建工作。按照“消除空白点、扩大覆盖面、增强有效性”的要求,进一步加大非公企业组建党组织的力度,努力实现非公企业党组织应建必建、党建指导(联络)员应派尽派、党的工作全面覆盖。要选好用好基层组织带头人。进一步加强党员队伍建设,采取多种形式,实现基层党组织书记选优训强全覆盖和党员“双育”计划全覆盖,提高能力素质。要统筹做好其它基层组织工作。围绕严把入口、畅通出口,推广发展党员全程纪实的做法,不断提高发展党员质量。建立健全党内激励关怀帮扶机制,加大对生活困难党员的帮扶力度,增强党员的归属感、荣誉感、责任感。加强对基层党建工作的指导力度,全区所有领导干部包括区“四大家”领导都要包片驻点,针对问题,结合实际,着力帮助整改、健全组织、提升能力,努力实现基层组织工作六个全覆盖,全面提升基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

  (三)纪检监察工作要突出保持和维护党的纯洁性,筑牢有利于滨江生态主城区建设的坚强防线。

  一是加强廉政教育,保持领导干部的思想纯洁性。加强党的纯洁性建设是今年中央、省、市纪委全会的鲜明主题。我们党要始终保持高度的纯洁性,首要的是要将共产党人的坚定信仰、中国特色社会主义的坚定信念、改革开放的坚定信心,熔铸到科学发展跨越发展的政治实践中。具体到点军来讲,就是要坚持科学发展,加快建设滨江生态主城区。各级党组织和广大党员干部都要把这种历史担当、政治责任,付诸于发展实践中,落实到工作行动上。要把廉政教育活动与江南大开发的开局任务有机结合起来,突出抓好新一届领导班子的党性党风党纪教育和反腐倡廉教育,不断提高他们的政治思想觉悟,筑牢拒腐防变的思想道德防线。要深入开展示范教育和警示教育,帮助大家算好政治账、名誉帐、自由帐、经济账、家庭账、形象帐,做到点军大发展与领导干部思想大提升同步推进。

  二是加强反腐倡廉制度建设,强化制约监督。继续深入开展“十个全覆盖”建设,加大源头治腐力度。认真贯彻落实民主集中制,切实做到重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、个人重大事项报告和经济责任审计等制度,促使领导干部正确对待和行使手中的权力。深入推进干部人事制度、行政审批制度和财政管理制度等各项改革,继续完善招投标、政府采购、集中核算等制度。认真落实党风廉政建设责任制,“四大家”领导要以身作则,率先垂范,严格落实“一岗双责”,带头维护党的纯洁性。要健全纠正损害群众利益不正之风的长效机制,加大对群众反映突出的征地拆迁、土地管理、食品药品安全、环境保护、安全生产等问题处置力度,纠正损害群众利益的不正之风。深入推进农村基层党风廉政建设,加强组织协调和监督检查。深入推进党务、政务、村务、财务和公共企事业单位办事公开,确保权力在阳光下运行。

  三是加强腐败惩治力度,保持惩治腐败的高压态势。保持党的纯洁性,必须始终坚持党要管党、从严治党的方针,必须始终保持惩治腐败的高压态势,必须始终保持利剑高悬、决不手软的决心,做到旗帜鲜明、有案必查,围绕大局、突出重点,依法依规、文明办案。要加大查办案件工作力度,严肃查处发生在领导机关和领导干部中的贪污贿赂、失职渎职的案件;严肃查处损害群众经济利益、政治利益、人身权利的案件;严肃查处发生在征地拆迁、项目建设、招商引资、防违控违、土地流转等重点领域的案件;严肃查处严重违反政治纪律和组织人事纪律的案件,司法领域贪赃枉法、徇私舞弊的案件,为黑恶势力充当“保护伞”的案件;严肃查处重大责任事故和群体性事件背后的腐败案件;坚决整治承诺不践诺、吃拿卡要报、作风“庸懒散”、人为“中梗阻”、办事“顶推拖”等影响江南大开发软环境的突出问题。

  四是严肃党纪政纪,深入推进治庸问责。要以治庸问责年为契机,狠抓区委区政府重大决策部署执行情况的监督检查,确保政令畅通、决策有效落实;狠抓各级新任班子解决人民群众疾苦问题的监督检查,确保以人为本、执政为民落到实处;狠抓党员干部队伍中为政不纯、作风不实、思想不纯、品德不好等不良倾向的监督检查,确保风气正、党性纯;狠抓各级执纪执法部门队伍建设的监督检查,确保严格依纪依法行政;狠抓重要岗位、重点工程、重要领域的监督检查,优化区域发展环境。要大力纠正文风、会风等问题,大力倡导开短会、发短文、讲短话、简办事,让领导干部腾出更多的时间和精力,抓大事、抓落实。要强化治庸问责力度,对党员干部严重违纪违法案件,坚决做到发现一起查处一起,绝不姑息迁就。对不认真履行职责,单位或个人出现严重违纪违规问题的,坚决实行“一票否决”,单位及“一把手”当年不得提拔、不得评先表模。

  (四)统战工作要突出“同心”、“同行”,凝聚和形成有利于滨江生态主城区建设的强大合力。统战工作是我们党执政兴国的重要法宝。统战部门要紧紧围绕中心工作,围绕党委换届后的新形势新要求,充分认识做好新时期统战工作的重大意义,调动各方面积极性、主动性和创造性,形成共谋科学发展跨越发展的统一战线。一是践行“同心”思想,切实履行好政治使命。要以“同心谋发展,同行促跨越”主题实践活动为契机,开展形式多样的思想政治教育活动,进一步巩固共同的思想政治基础,形成统一战线成员与党思想同心、目标同向、行动同行的良好氛围。二是服务第一要务,切实履行好发展使命。要以项目建设年为契机,以开展“民营企业优质服务年”活动为抓手,着力构建以项目对接服务、环境营造服务为重点的统战工作八大服务体系,助推点军跨越发展。要充分发挥商会行业协会作用,积极推动点军商会经济和总部经济发展。要积极协调做好旅游项目开发服务工作。要继续做好非公有企业党建工作。三是凝聚各方力量,形成科学发展跨越发展强大合力。要加强党外代表人士队伍建设,加大党外干部培养选拔力度,进一步完善统一战线各类人才数据库建设。要落实联系制度,拓展联系领域和知情知政渠道,为党外人士献计献策创造条件。四是促进民族繁荣,维护宗教和谐稳定。要积极实施土家民俗一条街、土家民族歌曲一张碟、《土家民俗礼仪通》一本书的“三个一”工程。协调做好323省道两旁的民居改造工作,进一步发展和提升车溪民族文化。继续做好全区少数民族成份鉴证和少数民族中、高考生优录审核工作。扎实推进“和谐寺观教堂”创建活动和宗教教职人员社会保障工作。

  (五)群团工作要突出助推发展,更好的发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。群团工作是党的工作的重要组成部分,做好新形势下的群团工作,是巩固和扩大党的执政基础、提高党的执政能力的必然要求。各级工会组织要重点围绕“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动,深化群众性劳动竞赛,构建和谐劳动关系,大力推进和谐企业建设。各级团组织要重点围绕“建团90年,喜迎、建功促跨越”活动,不断提升广大团员青年投身点军发展的思想意识和参与意识。各级妇联组织要重点响应“巾帼创新业 建功十二五”的号召,深化妇女创业就业、妇女儿童权益维护、和谐家庭创建、妇女成才支撑四项行动。各级残联组织要重点围绕区、乡残联组织换届工作,突出抓好残疾人社会保障体系和服务体系建设,不断改善残疾人的生活质量和生存环境。各级科协组织要重点围绕江南开发大势,大力开展科普活动,强化科普队伍,着力提高科普服务能力。

  三、加强领导,落实责任,奋力开创党建工作新局面

  今年党建工作的各项目标任务已经明确,各级党组织要切实担负起党要管党的政治责任,强化领导,扎实工作,以改革创新精神全面推进党的建设,努力开创我区党建工作新局面。

  (一)必须以落实管党责任制强化领导。各级党组织要强化党要管党的意识,认真履行党建工作责任,加强领导,健全机制,落实举措,不断提升党建工作水平。要明确责任。各级党组织主要负责人必须切实履行第一责任人的职责,认真落实党建工作责任制,种好“责任田”,牢固树立“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,加强对党建工作的领导和指导;分管负责人要具体负责,抓好党的建设重大工作的组织实施;其他成员要结合分管工作,搞好协同配合,确保党的建设各项工作有序运转、高效推进。要注重创新。对上级已经明确的党建工作,各级各部门要深入调查研究,及早考虑、超前谋划,增强工作的前瞻性、预见性和时效性,掌握工作主动。要认真研究解决新情况、新问题,及时总结推广好做法、好经验,推进党建工作不断取得新突破。要健全机制。要整合党的工作资源,纪检、组织、宣传、统战、群团部门要以做好党建工作为己任,加强纵向工作指导,健全横向协调机制,提高资源整合能力,形成工作合力。要整合党的组织资源,发挥党的资源对激活、配置和优化整个社会资源的作用,形成党的资源与社会资源的良性互动。

  (二)必须以求真务实的作风强化执行。经济发展要务实,党建工作更要务实。各级党组织要狠抓党建工作落实,大兴求真务实之风,把求真务实体现到党建工作中去,真正使好思路、好措施落实到位、见诸成效。要切实增强执行力。确保每一项决策,都有实实在在的结果;确保每一件工作,都取得真真正正的实效。面对工作不推不拖,不等不靠,说办就办,办就办好,以最高效率赢得最佳效益,心无旁骛干事业,全心全意谋发展。要切实抓出实效。善于向经济部门借鉴经验,用抓工程、抓项目、抓具体的理念抓党建工作,抓实、抓细、抓具体,把工作方案变成可量化、可操作的项目,把软指标变成硬任务,真正做到虚功实做,抓出实效。要切实加强督促检查。全面落实督查责任制,一级抓一级、一级促一级,凡是“直接责任人”和“责任落实人”要敢于担负起责任,认真履行好职责,对既定的工作任务,抓住不放,锲而不舍,一抓到底。

  (三)必须以坚强过硬的队伍全力推进。事业兴衰,关键在人。建设一支作风过硬、素质优良的党建干部队伍,是推进党建工作的重要保证。各级党组织要高度重视党建工作队伍建设,按照德才兼备、以德为先的原则,选优配强各级领导班子和干部队伍,把那些政治素质高、理论修养好、组织能力强的优秀干部选拔到党建队伍中来。要结合换届后党建工作领导班子和干部队伍特点,开展大规模的思想理论、道德修养和业务知识教育培训,着力提升党建工作者队伍的整体素质。广大党务工作者也要勤于学习,勇于实践,敢于创新,精于实干,乐于奉献,严于律己,以过硬的素质担起重任,以负责的态度抓好工作,以优秀的业绩树好形象。

  同志们,做好党建工作事关全局,事关根本。让我们在市委、市政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,坚定信心,振奋精神,开拓创新,激情奋进,以饱满的热情、昂扬的斗志、务实的作风、扎实的工作,努力开创全区党建工作新局面,以优异的成绩迎接党的胜利召开。

 

在全区党建工作会议上的讲话稿篇3

  同志们:

  今天召开的全区党建工作会议,是区委召开的一次重要会议。开好这次会议,对于深入贯彻落实中央和省、市委一系列关于党建工作会议精神,扎实做好今年我区的组织、宣传、统战工作,以优异的成绩迎接建党 95 周年,具有十分重要的意义。刚才,会议书面传达了全市组织、宣传、统战工作会议精神,富民部长和蒋露部长分别就组织、宣传、统战工作做了很好的报告,总结去年工作实事求是,部署今年任务目标明确,我完全赞成,希望大家结合实际、抓好落实。

  在过去的一年里,雨山的发展虽然受到了下行压力加大和资源型城市转型的双重压力,但全区广大干部群众攻坚克难、砥砺奋进,区域经济社会继续保持稳中有进、稳中有为的良好态势,多项工作持续走在全市先进行列,顺利实现了 “ 十二五 ” 规划的圆满收官。这当中,不仅经济社会战线的同志们做了大量工作,有实绩、看得见、摸得着,党建战线的同志们同样作出了重要贡献。因为经济发展、社会进步,说到底都要有动力,这个动力源就是人,而且不是几个人、少数人,而是大多数人,是全区 33 万人民。党建工作就是做人的工作的,人的工作做好了,积极性调动起来了,就有了动力,我们的发展才能不断向前推进。因此,全区经济社会保持持续健康平稳的发展态势,组织、宣传、统战等党建工作部门功不可没。一年来,组织部门牵头抓好 “ 三严三实 ” 学习教育,坚持把 “ 三聚焦三查找三确保 ” 作为主线贯穿始终,有效推动了党员干部作风转变。树立正确的用人导向,干部交流任职的力度进一步加大,干部选拔任用工作满意度连续四年居全市各县区之首,党员干部干事创业的热情有效激发。深入推进村居干部职业化、服务型党组织建设、党建品牌打造等工作,圆满完成社区 “ 两委 ” 换届,基层党组织的战斗堡垒作用得到充分发挥,其中村居干部职业化和非公党建工作特色做法在全市作经验交流。宣传部门围绕强化理论武装,认真做好党的和十八届三中、四中、五中全会精神以及系列重要讲话精神的学习宣传贯彻,我区被评为全市县级以上党委(党组)中心组理论学习优秀单位。坚持紧盯重点、关注热点、挖掘亮点,切实加大外宣工作力度,宣传稿件实现量质齐升,被评为全市外宣工作先进集体。“ 邻里节 ” 活动、 “ 四红 ” 志愿服务等特色工作受到省、市主流媒体的高度关注。积极培育和践行社会主义核心价值观,深入推进文明城市创建和 “ 三线三边 ” 治理,群众文明素质得到提升,城乡环境卫生明显改观, “ 五城同创 ” 取得了显著成效。文旅产业融合拓展,文化强区建设稳步推进。统战部门紧紧围绕全区中心工作,加强视察调研、深化对口联系,主动征求意见,巩固了共同思想政治基础,凝聚了强大工作合力,为服务雨山经济社会发展做出了积极贡献。认真做好民族宗教工作,有效化解了小九华寺开发建设中的突出问题,有力维护了民族宗教领域和谐稳定。找准工作切入点,开展帮扶行动,引导各界人士积极投身光彩事业。

  总而言之,一年来,组织、宣传、统战等党建工作部门和全区党建工作者,主动谋事,尽心干事,为推动全区经济社会持续健康平稳发展提供了政治保证、精神动力和智力支持。一系列成绩的取得,凝聚着党建工作部门的集体智慧,饱含着党建工作者的辛勤汗水。借此机会,我代表区委,向全区广大党建工作者一年来的辛勤工作表示衷心的感谢和崇高的敬意!

  20**年,是贯彻落实党的十八届五中全会精神、全面实施 “ 十三五 ” 规划的启航之年,也是坚持五大发展理念、全力打造四个强区的加速之年,更是中国共产党成立 95 周年的里程碑之年,做好今年的党建工作意义十分重大。区委八届十二次全会和区 “ 两会 ” ,明确了今年五位一体发展和党的建设各项目标任务,为党建工作展示新作为、创造新业绩提供了新的舞台。全区各级党组织要进一步强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,认真抓好党建工作,把全区广大干部群众的思想和行动统一到干事创业上来,争当四个强区建设的引领者、实践者和推动者,真正做到围绕发展抓党建、抓好党建促发展。

  一、组织工作要在强基固本上下功夫,为全力打造四个强区选贤任能、集聚人才

  当前,雨山正处在艰难转型期和发展机遇期,全区上下紧紧围绕转型升级、加快发展工作主题,朝着更高质量、更好效益、更高层次、更高水平、可持续发展的方向阔步前行,努力实现 “ 全力打造四个强区,奋力开创美好雨山建设新局面 ” 的发展目标。实现这一目标,关键在党,关键在人。组织工作的核心就是要做好人的工作,就是要为全力打造四个强区选好人、用好人、管好人。一是要选准干部服务发展。 今年是区、乡镇两级换届之年,乡镇党委换届正在进行中,二季度要进行区委换届,四季度还要进行区、乡镇两级人大、政府以及区政协换届。组织部门要按照省、市委统一部署要求,加强综合研判,充分考量工作需要、岗位特点、干部特长等因素,选优配强各级领导班子特别是 “ 一把手 ” 。要大胆选用发展意识强、本领大、热情高的干部,注重选用勇于担当、敢抓敢管、主动作为的干部,积极选用扎根基层、默默无闻、任劳任怨的干部,通过换届换出状态、换出正气、换出凝聚力和战斗力。 二是要重视人才引领发展。 要把人才工作摆上优先发展的战略位置,切实抓好党政后备人才、经营管理人才、专业技术人才、高技能人才队伍建设,进一步提高人才政策的开放度,以大视野、大胸怀、大境界打破常规,引进各种人才,真正做到广开视野引人才、不拘一格用人才、有的放矢育人才,努力营造吸引人才、留住人才、用好人才的良好环境。 三是要夯实基础推动发展。 基层党组织战斗力、凝聚力、创造力强,就会为全力打造四个强区提供源源不断的动力。组织部门要以深入开展 “ 基层基础夯实年 ” 活动为契机,统筹抓好农村、城市社区、非公企业、机关等服务型党组织建设,推动党建工作与其他各项工作融合发展,进一步发挥好各级党组织战斗堡垒的作用。要深入推进村居干部职业化,落实村居干部职级管理,科学评定职级,完善考核评价和监督管理机制。要全面推进基层党组织党建工作示范点创建,鼓励基层组织加大特色服务品牌创建力度,努力形成 “ 一村(居)一品 ” 、 “ 一村(居)一特” 的良好格局。 四是要改进作风保障发展。 中央决定,今年在全体党员中开展 “ 学党章党规、学系列讲话、做合格党员 ” 学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、 “ 三严三实” 专题教育之后,深化党内教育的又一次重要实践,也是推动学习教育从 “ 关键少数 ” 向全体党员拓展、从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措,是今年党建工作的龙头任务。组织部门要发挥牵头抓总作用,认真谋划好、组织好、开展好 “ 两学一做 ” 学习教育,引导各级党员干部 把工作当事业干,珍视每一份工作,珍重每一个岗位、珍惜每一次机会,真正做到认真履责、用心尽责、敢于担责。

  二、宣传工作要在树立形象上下功夫,为全力打造四个强区营造氛围、鼓足干劲

  思想是行动的先导,精神是前进的动力,氛围是发展的保障。宣传工作的核心就是要做好教育人、引导人、塑造人、提高人的工作,为全力打造四个强区提供坚实的思想基础、积极的舆论氛围、强大的精神动力、文明的道德风尚和良好的外部环境。 一是要强化理论武装增内力。 要通过中心组理论学习、 “ 四个讲堂 ” 、理论宣讲等形式,认真学习宣传贯彻党的和十八届三中、四中、五中全会精神和系列重要讲话精神,引导全区上下深入学习和树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。要加强理想信念教育,推进中国特色社会主义、中国梦和社会主义核心价值观宣传教育。大力弘扬马鞍山精神和雨山 “ 四创 ” 精神,努力在全区上下形成共同的价值追求。 二是要抓好舆论引导借外力。 要 坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针, 充分运用雨山外宣 “ 六大平台 ” ,积极开展多层次、宽领域、有重点的对外宣传,发出雨山声音,讲好雨山故事,树立雨山形象,展现雨山风貌。要进一步加强和改进意识形态工作,落实党管意识形态原则,建立健全党管意识形态责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要密切关注网络和社会舆情,切实提高监测、研判、预警、应对水平,依法加强网上舆论生态建设与管理,营造文明、健康、向上的网络环境。 三是要深化文明创建强实力。 经过连续多年的创建,我区的城乡文明程度和群众文明素质得到显著提升,在全省首届文明城区和第二届未成年人思想道德建设先进区评比中分别位列全省第二名和第一名。从现在起,全区的文明创建工作要在继续坚持突破重点难点、解决硬件建设欠账问题的同时,更加注重城乡居民文明素质和道德水平的提升,努力实现创建工作由物及人、由表及里的转变,以此来巩固提升文明创建成果,努力实现常态长效,打造文明城市升级版。 四是要繁荣文化事业激活力。 促进文化大发展大繁荣,既是满足群众精神文化需求的关键途径,也是推动雨山转型发展的客观要求,更是激发四个强区建设活力的重要举措。要进一步加大工作力度,继续朝着文化事业强、文化产业强、文化人才强、文化凝聚力强、文化影响力强、人民幸福感强的文化强区发展目标迈进。要科学布局文化设施,广泛开展群众性文化活动,扎实推进文化惠民工程,巩固提升国家公共文化服务标准化试点城市建设成果。要以开展 “ 文旅融合攻坚年 ” 活动为抓手,以采石地区 5A 级旅游景区创建为重点,积极探索文化和旅游融合发展的新途径,着力打造具有雨山特色的文化旅游品牌和文化旅游示范点,加快构建文化旅游发展新格局。

  三、统战工作要在促进和谐上下功夫,为全力打造四个强区增进共识、凝聚力量

  实践表明,我们的事业越发展,就越要巩固和壮大统一战线;统一战线的优势和作用发挥得越好,团结的人就越多,我们的力量就越强大。在全力打造四个强区的关键时期,统战工作的核心就是要引导广大统一战线成员高举大团结、大联合的旗帜,以广泛的统一战线凝聚力量、同谋发展、共促和谐。 一是要为促进民主政治服务。 做好统战工作,必须以 “ 同心 ” 思想凝聚共识,巩固共同的思想政治基础。要把加强政治引导作为凝聚统一战线成员思想共识的前提,组织引导统一战线成员在思想上与党中央和省、市、区委保持高度一致。要加强民主党派、非公经济组织、民营企业、商会、民族宗教等组织和团体基层组织的建设和管理,引导他们始终坚持正确的政治方向,以实际行动践行 “ 思想上同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行 ” 的 “ 同心 ” 理念。 二是要为推动经济发展加油。 要以推动经济发展为己任,充分发挥统一战线的优势,更多地把社会各阶层中的优秀代表引导到经济建设的第一线和主战场。要充分发挥工商联、侨联等组织的外引内联作用,积极开展对外联络和交流,扩大雨山的影响力和知名度,千方百计地为雨山引资金、招项目、揽人才,助推雨山经济做大做强。 三是要为保障改善民生增劲。 要引导广大统一战线成员为保障和改善民生多做工作,继续推进 “ 光彩事业 ” 活动,广泛开展捐资助学、智力帮扶、送医下乡等社会服务活动,努力为困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。 四是要为构建和谐社会添力。 要充分发挥统一战线联系面广、代表性强的特点以及善于团结、便于沟通的独特功能,多做稳人心、得人心、暖人心、聚人心的工作,妥善协调和处理社会各阶层的利益关系,为雨山改革发展稳定工作减少阻力、增加动力、挖掘潜力、凝聚合力。

  同志们,做好党建工作,各级党组织肩负着十分重要的责任。希望全区各级党组织不断增强党要管党、从严治党的意识,进一步加强对党建工作的领导,全面担负起加强和改进党建工作的政治责任,切实抓好党建工作各项任务的落实。 一要强化落实责任。 各级党组织主要负责同志和分管负责同志要认真落实党建工作责任制,定期分析党建工作面临的形势,充分掌握党建工作进展情况,及时研究解决党建工作中的重大问题。组织、宣传、统战等党建工作部门要加强协调、密切配合,找准并把握好各自工作与推进发展的最佳结合点,积极开展工作,充分发挥好自身职能作用。区直各部门、各单位要结合业务工作抓好本部门、本单位的党建工作,以党建工作促进业务工作。 二要推动工作创新。 党建工作部门和党建工作者要敢于突破固有的思维模式,树立新观念,开拓新视野,研究新思路,落实新举措,创造性地开展工作。要注重理论和实践的结合、党建工作与经济社会发展的结合,善于在实践中总结经验、把握规律,探索党建工作的新形式、新途径和新方法,不断提升党建工作的影响力、感染力和渗透力。党建工作要注重虚功实做,各项工作要项目化、具体化,有操作性。 三要加强队伍建设。 要着眼于提高党的执政能力,进一步加强党建工作部门班子建设,配强配优各级党建工作部门的领导班子,发挥好班子的整体功能。广大党建工作者要进一步增强使命感和责任感,注重学习和研究新形势下党建工作新知识、新特点、新经验和新规律,更好地指导和推动实际工作。要坚持公道正派、清正廉洁,讲党性不讲私情,讲原则不讲关系,敢于仗义直言,敢于坚持原则,敢于主持正义,敢于动真碰硬。要切实改进作风,经常深入基层、深入一线、深入群众,把情况搞清楚、把问题研究透、把办法找出来,提升做好新形势下党建工作的能力和水平,推动党建工作不断取得新的成效。 四要营造良好环境。 党建工作部门的同志工作非常辛苦,各级党组织要关心爱护党建工作者,充分发挥他们的作用,努力营造党建工作的优良环境。要重视对党建工作者的培养使用,特别是对那些思路开阔、多谋善断、实绩突出、群众公认的同志,要提供舞台、大胆使用。要关心基层党建工作者,尽可能地帮助解决具体困难,解除他们的后顾之忧,充分调动他们的主动性、积极性和创造性。

  同志们,做好今年的党建工作责任重大、意义深远。我们一定要以更加昂扬的状态、更加有力的举措、更加务实的作风,开拓创新、锐意进取,不断开创党建工作新局面,为全力打造产业强区、科教强区、文化强区、生态强区,奋力开创美好雨山建设的新局面作出新的更大贡献,以优异的成绩向建党 95 周年献礼!

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