创先争优心得体会:四问四治心得体会
YY歪歪教程 | 广告文案策划 | 美图秀秀教程 | ò?ê3 | 工作总结 | 生活 | Dreamw | Painte |
范文天下网 > 创先争优心得体会 > 四问四治心得体会 正文
 
四问四治心得体会
2013-2-17 20:51:36 范文天下网
[导读]:四问四治心得体会根据县“四问四治”专项整治活动要求,结合我校特点制定的落实方案和日程安排,我校积极动员,严格按要求执行,圆满完成动员学习阶段的工作。现将具体情况总结如下:一、动员充分,认识到位,工作及时。此次“四。
四问四治心得体会

县“四问四治”专项整治活动要求,特点制定的方案和日程安排,动员,按要求,圆满动员学习阶段的工作。现将情况总结如下:

一、动员,认识到位,工作

此次“四问四治”,即问责治庸、问勤治懒、问效治散、问廉治贪,是县委着眼全县,即“十二五”期间“项目崛起、绿色转型、跨越,建设富裕文明、和-谐幸福、山川秀美的新隰县”的发展思路,作风建设的重大决策,以和改进干部作风,优化发展环境。

接到通知后,一天的,全校教职工放弃休息,于9月17日(星期六)加班了动员会。9月29日了以“克服懒散意识,危机感,转变工作作风”为主题的专题会。

组织了《实施方案》《为服务》《改造的学习》《少说空话多干实事》《七一讲话》《工作报告》等学习和辅导,分散自习,教职工1万字笔记、2篇心得的学习,校长的调研论文。

另制作了活动专栏、悬挂标语等,制定了实施方案、日程安排等,出了两期简报,在学校博客上,开办了“四问四治”专栏。

二、组织,思路带头,行动

设立组,由校长刘江华负全责,解决总结、方案等主要材料,贺东锁同志专题学习、民-主生活动等事务,常青兰同志和活动办公室,协助贺东锁工作。

活动思路:解决好的庸、懒、散、贪等工作作风问题,教职工队伍能尽职尽责,进取,责任意识能带头,“班子组织‘机’”的意识,表率作用,好学稳定,和-谐发展,服务全县教育教学质量的

带头,表率。班子意识到位,,并以行动来体现,贺东锁同志有病,打着点滴仍参加会议;常青兰同志随叫随到,上下沟通;刘江华同志外出师大进修,两头跑两头不误,材料动手、把关,好几个星期天加班加点等;教职工学习要求等,的工作作风。

三、活动和工作两不误。

西城底拆迁,近二十余次的沟通和艰苦细致的动员,帮助本校拆迁户解决了许多,终于按时了拆迁工作,以行动,为我县建设做。参加教师节活动、师大生进修学习、校舍安全上报等工作。

四、整改,边学边改。

县“四问四治”督导组对抽查情况,在自我批评基础上,要以“四问四治”要求的尺子,作风问题背后,认识和

一要判断,面对困境、有“等、靠、要”的消极思想,而要鼓起勇气,知难而上,把“问题”当作进步的“台阶”。要摆对个体和集体的关系,不要在认识上,无意的伤害。

二要对工作特点有个认识,在化劣势为优势,把好,的学习和思考,如刘江华同志师大进修教育管理生,高喜莲、张婧同志参加书法学习班等。

为此,出台《请假签到补充规定》(稿),要求到岗、守位,并强调一日两签到,会上人人表态,工作作风,从个人做起,从身边做起,从现在做起。

五、的问题和

如下午上班情况不好、思想解放等问题,还有意识到的情况,需在下阶段对照检查工作中,梳理,想法解决好。

总之,在动员学习阶段,“四问四治”活动要求,也以此为标准,测量出工作中的反思,整改,真正将“四问四治”活动的精神,的工作中,以行动为我县“项目崛起、绿色转型、跨越”