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领导干部述职报告2014,中层干部述职报告2014,干部述职报告2014,2014年干部述职报告范文
时间:2014-12-20 来源:范文天下网
[导读]2014年干部述职报告范文,干部个人述职报告怎么写?很多朋友都还不熟悉写作格式,那么接下来就让小编给大家介绍一下2014年干部述职报告范文吧。  各位代表:  

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  2014年干部述职报告范文,干部个人述职报告怎么写?朋友都还不熟悉写作格式,那么接下来就让小编给大家介绍一下2014年干部述职报告范文吧。

  各位代表:

  现在,我把两年多来思想工作情况作一汇报,请予审议。

  一、职责情况

  从98年7月份换届以后,我担任常务副市长,主要协助市长的日常事务,分管秘书处,机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作,主要有三个

  1、抓学习教育,激励奋发向上。

  我在所分管的,多数属于间接服务市上中心工作的后勤有软任务硬指标,清闲,但也清贫,在社会向市场经济转型期,因素对也带来不少冲击。同志不安心工作,想变动岗位,不求创先进,只求过得去,思想消极,牢骚满腹,怨不重用。产生,固然有其大环境客观,但与平常学习、觉悟不高有直接关系。状况,我从政治素养入手,狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来,十多次举行时事报告会、座谈会、研讨会,并在重大节日、年终岁末,“三讲”教育举行表彰会、总结会,对干部理想信念和党性、党风教育。一系列学习宣传教育,使大家都能够面对现实,实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到:要好好工作,不工作就体现的人生价值。工作岗位高低之分,只要观念,劣势可以变优势,只要有本事,冷也能,各干部职工工作作风,精神状态,人心思干,人心思进,不少在搞好本职工作,组织大家学科技、学理论,干部职工素质。

  2、抓管理建章立制,鼓励争创一流。

  毛主席讲过:政治路线之后,干部决定因素。工作能否上得去关键在于一把手。程度上可以讲,一把手的有多高,工作的就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和口以后,服务功能较强特点,把“要创历史辉煌,要争同行一流”奋斗。在的高标准严要求下,各了有利于工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各人学习国内外先进的管理经验,强调一把手要学会宏观上把握科学的艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,启发大家要注意班子作用:我用经济学家“三管三不管”道理,启发大家学会谋大事、办大事,切勿被事务缠身:我用“上者为闲,能者居中,工者局下,智者在侧”的管理经典,启发大家人才,能人作用。两年来,我所分管的十多个了敬业爱岗、苦干的可喜,确实成绩斐然。

  民政局一甩在全区落后的帽子,城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作启动,受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先,被评为全省先进;地方志办公室全区学习榜样,地区在我市现场会推广经验;信访局被誉为社会稳定功臣,局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市秘书处机关制度,使办公室工作井然有序,仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金等问题,3000户居民供暧工程,供暖面积达15万平米,确属史无前例;市宾馆开拓创新,服务工作跨上新台阶,被地区评为先进并在河津了现场会;市计委抓工程管理,理顺基建工程程序,申报立项,投资,为河津经济发展

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