创业职场:职场擦亮眼睛慎交五类人
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职场擦亮眼睛慎交五类人
2013-2-18 12:11:43 范文天下网
[导读]:  职场箴言:  1、交浅言深者不可深交:  初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。但是有一种人,刚认识你不久,便把自己的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他可能也同样地向任何。

  职场箴言:

  1、交浅言深者不可深交:

  初到公司,可以透过闲谈而与同事沟通,拉近彼此之间的距离。人,刚认识你不久,便把的苦衷和委屈一古脑儿地向你倾诉。这类人乍看是令人感动的,但他也同样地向任何人倾诉,你在他心里并多大的分量。

  2、搬弄是非的“饶舌者”不可深交:

  来说爱道人是非者,必为是非人。人喜欢整天挖空心思探寻他人的隐私,抱怨同事不好、那个上司有外遇等等。长舌之人会挑拨你和同事间的交情,当你和同事真的不愉快时,他却隔岸观火、看热闹,甚至拍手称快。也怂恿你和上司争吵。他让你去说上司的坏话,然而他却添油加醋地把话传到上司的耳朵里,上司明察,届时你在公司的日子就难过了。

  3、惟恐天下不乱者不宜深交:

  有些人过分活跃,爱传播小道消息,制造紧张气氛。“公司要裁员”、“某某人上司的赏识”、“月奖金要发多少”、“公司的债务庞大”等等,弄得人心惶惶。人对你说话,切记不可相信。当然也不要当头泼他冷水,只需敷衍:“噢。是真的吗?”

  4、顺手牵羊爱占小便宜者不宜深交:

  人喜欢贪小便宜,以为“顺手牵羊不算偷”,就随手拿走公司的财物,比如订书机、纸张、文具等小东西,值不了几个钱,但上司绝不会姑息养奸。占小便宜还包括公司的、资源做私事或兼差,总公司给的薪水太少,不公司的资源捞些外块,心里就不舒服。占小便宜看起来问题不严重,但公司一旦有较严重的事件,上司就怀疑到人头上。

  5、被上司列入黑名单者不宜深交:

  只要你仔细观察,就能上司将哪些人视为眼中钉,与“志”者走得太近,会受到牵连,或许你会这太趋炎附势。但有办法,难道你不担心会受牵连而到晋升吗?不过,你纵然不与之深交,也用不着落井下石。

  深交,但需要与之沟通。当你新进公司时,应当得友善大方,与人交际。比如:邀请同事共进午餐或晚餐,寻找机会请教工作上的问题,借此表达你愿意同事工作的善意。

  三五同事经常聚在一起,或去唱歌,或逛街看电影,或聚会玩牌,久而久之,情谊,有从此“小团体”。

  上司把你是小团体的一员而列入黑名单,你就倒霉了。说来,上司对小团体总是抱持着不信任的小团体里的人多有顾虑。

  ,上司会小团体里的人公私难分。提拔了圈内某个人,而与之的同事“哥儿们”偏爱放纵,对公司、事业不利,对员工也不公平。

  有些时候,上司担心小团体里的人“不忠诚”。经常聚在一起的人气味相投,若上司对某个人批评或扣奖金,若某个人与别的同事矛盾,这几人联合起来对付上司,或公司团结。再说,即使上司想给某个人单独奖励或红包,人很就会泄漏给圈内的朋友知道。很红包每个人都有,同事若知道定会上司不公。